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汉斯曼新的十年--今天开始
汉斯曼自成立以来走过了不平凡的十年，发展的十年，随着公司的发展壮大，公司引进专业的人力咨询公司与之形成战略合作关系，对公司人员进行全方位建设，加强人才战略规划。全面提高企业核心竞争力，推动企业向更高更强方向发展.
公司秉承着与员工共同承担责任、共同创造价值、共同分享成果的企业目标。让汉斯曼的每一位成员为公司感到自豪，为公司共同的成就而产生荣誉感和归属感。一个企业要实现其使命，要有三个任务，即出产品、出效益、出人才，出产品是基础，出效益乃立身之本，出人才则是企业持续发展的需要。在人才建设上，引进优秀人才，让大家共同认同企业价值观，人才的引进既起到业务领军作用，也能发挥企业团队中的优质效应。
首先以营销管理和技术开发为龙头。在营销团队建设方面：公司打造了一支业务水平精湛，服务意识优良，目标明确、有战斗力的团队，为客户提供优质产品及全方位的VIP客户服务体验，想客户所想，及客户所需。在技术研发方面：公司引进高尖端科技研发人才，研发客户适用产品及帮助客户处理各种生产及用胶方面相关问题。并引导未来胶黏剂发展使用方向。 质量是企业的生命，在质量管控方面，公司配备专业质量管理人才，建立完善的质量管控体系，严把质量管控关。确保汉斯曼推出的所有产品具备优异的性能及优良的质量，真正做到成为客户企业发展所需的合作伙伴。综合全面公司建立了供应、生产、销售、质量、服务等职能全面管理平台，不断提高对各种资源的配置和运用能力；以现代化管理为手段，使企业资源、成本、规模、技术等优势得以快速凸显。为此公司打造出一支敢于负责、勇于创新的优秀企业团队。
公司不断提高核心竞争力，以发展民族工业为己任，在工业胶黏剂领域与世界品牌看齐，以“做车辆专用密封胶第一品牌”为发展目标。汉斯曼将迎向更加辉煌的十年历程！。
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